اما چرا؟ چون تحسین توانمندی‌ها افراد را به‌سوی یک قالب ذهنی ثابت سوق می‌دهد. وقتی صرفاً توانمندی‌ها تحسین شوند، افراد از پذیرش کارهای جدیدی که می‌توانند از طریق انجام آن‌ها، چیزهای جدیدی یاد بگیرند، سرباز می‌زنند. آن‌ها مایل به انجام کار جدیدی نیستند که ممکن است نقص‌هایشان را در معرض نمایش قرار دهد یا توانایی و استعدادشان را زیر سؤال ببرد. پس قبل از هر چیز، روی تلاشتان تمرکز کنید!

ادامه مطلب